photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la directrice adjointe du centre social municipale, vous aurez pour rôle de faire le lien entre les habitants et les institutions, les associations ou bien entre eux même... Pour se faire vos principales missions sont les suivantes : Développer la capacité d'initiative des habitants : - Contribuer à renforcer la vie associative de proximité et développer la capacité d'initiative et de projet dans les quartiers, Médiation de proximité en soirée et le week-end : - Investir l'espace public des quartiers prioritaires aux côtés des services publics et associatifs et en complément de ceux-ci (mise en place d'actions d'animation et « allez-vers » les habitants) : itinérance dans les quartiers, en équipes, en journée et fin de journée, - Être un partenaire privilégié des bailleurs sociaux afin de les accompagner dans la prévention des conflits sociaux - Animation d'une permanence d'accès aux droits dans le but d'aider les habitants dans leurs démarches administratives. Médiation scolaire et accompagnement des jeunes les plus fragiles : - Favoriser la citoyenneté en complémentarité et partenariat avec les établissements scolaires et les institutions présentes[...]

photo Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente d'ORLEANS. Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR - Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Nous recrutons un Gestionnaire achats - logistique H/F pour notre service Moyens Généraux à compter du 01/09/2025 sur le site d'Orléans ou Bourges. Le service des Moyens Généraux est chargé de mettre en place toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des biens et des personnes et permettre le bon fonctionnement de l'entreprise : gestion des bâtiments, de la flotte automobile, des contrats de maintenance, des achats, du courrier. Il est composé de 6 collaborateurs et 1 responsable de service répartis sur Bourges, Chartres et Orléans. Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d'évolution. Poste Le Gestionnaire achats - logistique (H/F) a pour missions principales : 1 - La gestion des commandes d'achats Participer au recensement annuel des besoins Prendre en charge les demandes d'achats des services en recherchant le meilleur rapport qualité / coût / délai dans le respect des obligations réglementaires et conformément aux marchés en cours Réaliser des études[...]

photo Engagé / Engagée Volontaire de l'Armée de Terre -EVAT-

Engagé / Engagée Volontaire de l'Armée de Terre -EVAT-

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Attention c'est un engagement dans l'armée de Terre en tant que militaire du rang (soldat). Être de nationalité Française. Limite d'âge à 29 ans. Vous êtes le relais permanent du bureau central RH du régiment. Vous serez le conseiller RH de votre supérieur et de vos camarades militaires de votre unité. Missions : - se tenir informé des procédures et campagnes en cours afin de respecter les délais imposés ; - conseiller les chefs dans le domaine RH ; - participer aux travaux de chancellerie : - suivre les demandes de médailles ; - rédiger en bonne conformité les bulletins de sanction ; - Participer aux travaux annuels RH; - transmission aux intéressés des décisions liées aux contrats ; - suivre les demandes d'inscriptions afférentes à la formation de cursus ; - prise en compte et mise en œuvre des campagnes de recrutement et des inscriptions aux concours. Compétences et savoir-être : - Polyvalence et autonomie - Rigueur, réactivité - Disponibilité, - Esprit d'équipe Profil recherché : - Connaissances souhaitables dans le domaine RH - Dynamisme et rusticité - Procédurier et capacité d'adaptation

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Transport

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

VOTRE POSTE - vous assurerez le transport de particuliers vers leur lieu de destination, ainsi que l'accompagnement de patients vers les structures de soins, selon les règles d' hygiène, de confort et de sécurité. - vous assurez le recueil et la transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins, vous assurez la vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport, ainsi que le nettoyage et l'entretien des véhicules. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire du CCA (certificat capacité ambulancier) ou du DEA (diplôme état ambulancier). Votre AFGSU niveau 2, votre carnet de vaccination ainsi que vos documents délivrés par la préfecture sont à jour. Carte Taxi Lot 46 serait un plus. CONDITIONS DE TRAVAIL En moyenne, 9 gardes préfectorales par mois, à se répartir entre 3 DEA bientôt 4 DEA. Pas de garde de nuit. 06h00-15h00 ou 15h00-00h00 Vous êtes susceptible de travailler du lundi au dimanche. Travail uniquement en journée. Permanences à prévoir sur certains week-end (suivant rotation planning). En moyenne, un week end par mois : le samedi ou le dimanche. Le planning est affiché le 15 du mois en[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Luzech, 46, Lot, Occitanie

L'EHPAD Les Logis de l'Impernal recrute un Agent / Agente de service hospitalier (ASH) pour le 01/09/2025. Temps complet - 35h/semaine ou annualisation Travail de nuit CDD remplacement sur le grade d'Agent social Ce poste est proposé avec une possibilité d'évolution vers un contrat sur emploi permanent. RÉMUNÉRATION - Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, - Prime équivalente à la PGA (Prime grand âge) MISSIONS PRINCIPALES L'Agent de service hospitalier (ASH) joue un rôle essentiel dans le maintien de l'hygiène et du confort au sein des établissements de santé. - Effectuer le nettoyage des parties communes et des chambres des personnes accompagnées - Respecter les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales - Préparer et participer à la distribution des repas sous l'égide du personnel soignant - Contribuer au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement - Assiste le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical Vous souhaitez vous engager auprès des personnes âgées dans un cadre professionnel bienveillant, équipé,[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Agroalimentaire

Granges-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre coopérative : Créée en 1985, la SCA Vallée du Lot est un acteur majeur de la production de fruits et légumes dans le Lot-et-Garonne (Fraises, kiwis, tomates, prunes ). Elle regroupe 85 producteurs adhérents produisant environ 8 000 T par an pour un CA de 40 M€, et emploie 40 salariés permanents et 40 saisonniers. En tant que Manutentionnaire au sein de notre établissement spécialisé dans le secteur agricole (Prune), vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches essentielles à notre activité. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer jusqu'à 14 fours ; - Mettre et sortir les chariots dans les fours ; - Gérer le niveau de séchage des pruneaux (température, ventilation, temps de séchage) ; - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Lieux : Granges sur Lot (47) Date : aux alentours du 18 août et jusqu'au 21 septembre 2025 Horaires : du lundi au dimanche, équipe nuit (6j/7) Rémunération : selon profil Contrat : CDD de type saisonnier. Le profil idéal Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et dynamiques, capables de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. La rigueur,[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Agroalimentaire

Granges-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre coopérative : Créée en 1985, la SCA Vallée du Lot est un acteur majeur de la production de fruits et légumes dans le Lot-et-Garonne (Fraises, kiwis, tomates, prunes ). Elle regroupe 85 producteurs adhérents produisant environ 8 000 T par an pour un CA de 40 M€, et emploie 40 salariés permanents et 40 saisonniers. En tant que Manutentionnaire au sein de notre établissement spécialisé dans le secteur agricole (Prune), vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches essentielles à notre activité. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer jusqu'à 14 fours ; - Mettre et sortir les chariots dans les fours ; - Gérer le niveau de séchage des pruneaux (température, ventilation, temps de séchage) ; - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Lieux : Granges sur Lot (47) Date : aux alentours du 18 août et jusqu'au 21 septembre 2025 Horaires : du lundi au dimanche, équipe jour (6j/7) Rémunération : selon profil Contrat : CDD de type saisonnier. Le profil idéal Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et dynamiques, capables de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. La rigueur,[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

CDD ou fonctionnaire - Temps plein - Marvejols (48) Date limite : 31/08/2025 à 12h La Communauté de Communes du Gévaudan (12 communes - +10 000 habitants) recrute un-e animateur-trice France Services pour assurer un accueil de proximité, accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques, animer l'espace d'accueil, entretenir les partenariats et contribuer à la vie locale. Missions principales : Accueil physique et téléphonique du public Aide aux démarches administratives (CAF, impôts, France Travail, MSA, etc.) Accompagnement à l'usage du numérique Coordination de permanences et animation du réseau Promotion et communication des services Profil recherché : Maîtrise des outils numériques Sens du service public, autonomie, écoute Capacités organisationnelles et relationnelles Expérience en accueil souhaitée Conditions : Poste basé à Marvejols - 37h30/semaine Cadre d'emploi des adjoints administratifs ou contractuel Permis B et véhicule indispensables Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à envoyer à : Maud DORION - DRH : lien appel à candidatures complet: https://www.cc-gevaudan.fr/wp-content/uploads/sites/3/2025/07/RH-appel-a-candidatures-animateur-mediateur-France-Services.pdf[...]

photo Bibliothéconomiste

Bibliothéconomiste

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein d'un réseau de 12 bibliothèques-ludothèques, sous la responsabilité de la Responsable des Bibliothèques-Ludothèques, et au sein d'un comité de coordination composé de 4 personnes, vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets des Bibliothèques-Ludothèques, en conformité avec les orientations politiques. Vous avez la charge de la coordination des bibliothèques du secteur Sud regroupant les communes de Roussay, Torfou et Le Longeron. Description du poste Vos missions principales : - Mettre en oeuvre la feuille de route des Bibliothèques-Ludothèques, en collaboration avec les coordinatrices de quartier Ouest et Est, et toute l'équipe des Bibliothèques-Ludothèques, - Renforcer et accompagner la dynamique bénévole globale au sein du réseau, et en particulier du quartier Sud, - Assurer la responsabilité et le bon fonctionnement de la bibliothèque du Longeron et accompagner son équipe de bénévoles, - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif des bibliothèques du secteur : o Organiser le fonctionnement des établissements, o Proposer des animations variées et de qualité, o Initier/renforcer des partenariats[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Ecoutant social / Ecoutante sociale

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La Maison des Adolescents de la Manche " Mado" est présente sur tout le territoire par le biais de 3 antennes et 12 permanences. C'est un lieu d'accueil pour les adolescents, leur entourage et les professionnels. Elle offre un espace libre d'accès, confidentiel et gratuit, anonyme si la personne le demande. En tant qu'Accueillant écoutant au sein d'une Maison des Adolescents, vous : - Accueillez et écoutez les adolescents, les parents et les professionnels - Facilitez l'expression, les envies, les interrogations, les plaintes - Identifiez le mal être et la souffrance en filigrane de la plainte et des problèmes - Repérez les problématiques qui imposent une orientation vers une prise en charge spécialisée et transdisciplinaire. - Travaillez en équipe - Participez et animez des réunions avec les professionnels - Contribuez à une dynamique projet constructive - Promouvez la continuité et la cohérence du parcours de l'adolescent par un travail de réseau - Facilitez les échanges de pratiques - Participez aux évaluations des suivis interdisciplinaires Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et savez faire preuve de patience et de maitrise[...]

photo Accueillant / Accueillante d'enfants

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'accueillant-écoutant H/F soutient, écoute et guide l'adolescent dans son parcours personnel. Il/elle anime l'accueil des adolescents et des parents dans le cadre des objectifs de la Maison des Adolescents en s'appuyant sur le dispositif local pour une mise en lien efficiente. Il développe l'appui auprès des professionnels travaillant en lien avec des adolescents, ainsi qu'un travail de partenariat et de réseau. ACTIVITÉS Avec les ADOLESCENTS et les PARENTS - Accueillir et écouter des adolescents, les parents et les professionnels - Faciliter l'expression, des envies, des interrogations, des plaintes - Identifier, le mal être, la souffrance en filigrane de la plainte et des problèmes - Repérer les problématiques qui imposent une orientation vers une prise en charge spécialisée et transdisciplinaire. Avec les PROFESSIONNELS - Travailler en équipe - Participer et animer les réunions avec les professionnels - Contribuer à une dynamique projet constructive - Promouvoir la continuité et la cohérence du parcours de l'adolescent par un travail de réseau - Faciliter les échanges de pratiques - Participer aux évaluations des suivis interdisciplinaires COMPÉTENCES REQUISES POUR[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Fondée depuis plus de 10 ans, MBI née de la vision de fournir des solutions flexibles et efficaces en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines. Chez MBI, notre mission est de connecter les entreprises avec les meilleurs talents disponibles tout en offrant des opportunités de carrière. Nous sommes guidés par l'intégrité, la transparence, l'équité et le respect. Nous offrons une gamme complète de services d'intérim de recrutement permanent, de placement temporaire et de gestion de la main-d'oeuvre. MBI recherche pour l'un de ses clients, un Technicien HSE H/F. Vos missions : - Assurer le suivi et vérifier le respect des règles HSE - Appliquer les procédures HSE - Mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions de prévention des risques - Assurer le suivi de l'activité Poste CDI Secteur de CHERBOURG Poste ouvert en freelance ou salarié Si free lance : salaire 500 Euros jour de facturé à la société Si salarié : 45K brut annuel Votre profil : Nous recherchons une personne professionnelle, appliquée et dynamique. Expérience souhaitée dans le secteur de l'énergie Permis B et véhicule personnel

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

Ormes, 51, Marne, Grand Est

Au sein du refuge animalier d'Ormes, vous intervenez en chatterie avec pour 80% de votre temps de travail le nettoyage des espaces de vie des chats, pour le nourrissage des chats et pour leur socialisation. Au plus tôt vous commencez à 8h00 et terminez au plus tard à 17h00 avec une permanence le samedi en journée et le dimanche en matinée. Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie au refuge d'Ormes.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 237 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du Pôle Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) intervient auprès des familles dans les domaines suivants : budget, habitat, environnement et cadre de vie, santé, alimentation et hygiène de vie. Tâches confiées : - Conseille, informe et oriente - Analyse et évalue les besoins à partir d'un constat effectué avec l'usager - Met en œuvre une pédagogie[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Acodège, Association loi 1901 employant plus de 800 personnes et œuvrant dans le champ du handicap et de la protection de l'enfance, Recherche pour le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) un Educateur Spécialisé / Educateur Sportif (H/F).Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Missions : Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune.Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bais, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour la MAS du Pôle médico-social Bais-Hambers notre futur Aide-soignant h/f ou Aide médico-psychologique ! Description structure : Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement public autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière. Présentation MAS : La maison d'accueil spécialisée est une structure qui accueille des personnes en situation de déficience intellectuelle et de dépendance physique. Il est composé de 30 places d'accueil permanent réparties sur 2 unités. La MAS reçoit des personnes adultes gravement handicapées et n'ayant pas pu acquérir un minimum d'autonomie. Ces résidents sont donc très dépendants et ont besoin d'être aidés pour tous les actes de la vie courante. Ils nécessitent aussi une surveillance médicale et des soins constants. Vous ferez partie d'une équipe de 6 AS et 3 AMP et vous serez sous la responsabilité de la responsable de site. Missions et responsabilités : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, coucher, toilette, habillage, alimentation,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure process de production

Ingénieur / Ingénieure process de production

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ingénieur produit/process et Amélioration continue (H/F) sera chargée de diriger, de développer et d'améliorer les processus de fabrication afin d'accroître l'efficacité et l'efficience globales, et de mener des actions d'amélioration continue dans l'ensemble de l'organisation. Le/la titulaire du poste sera également responsable des données techniques, en veillant à ce que notre ERP, les fiches techniques et tous les documents périphériques soient adaptés à la fabrication de nos produits. Il/elle sera également fortement impliqué(e) dans le processus de développement de nouveaux produits, en veillant à ce que la conception soit adaptée à la fabrication et à ce que le passage de la conception à la production se fasse sans heurts. Missions principales : - Piloter l'amélioration continue dans les ateliers de fabrication en appliquant les fondamentaux du Lean Manufacturing et de l'esprit Kaizen (0 Gaspillage, 0 temps d'attente, etc. - Gérer des données techniques industrielle (DTI) par la mise à jour des nomenclatures, des gammes de fabrication dans l'ERP. - Rechercher en permanence des méthodes nouvelles et innovantes pour optimiser le coût total de fabrication. - Piloter[...]

photo Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Emploi Electricité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre mission : Prospecter Faire des démonstrations produits (entre 5 et 10 démonstrations physiques par semaine) Suivre le renouvellement du parc Présenter le catalogue Améliorer le nombre de produits pour les piscines Entretenir des relations avec les associations et les groupements de directeurs de piscines ou sports Rechercher des partenaires commerciaux et techniques Entretenir la relation commerciale avec nos partenaires Assurer l'image de marque et le suivi après-vente des machines Présenter l'entreprise lors d'expositions, salons et autres événements professionnels Analyser et suivre la satisfaction des clients Maintenir la liaison entre le client et Hexagone Répondre aux besoins des clients Assurer la formation commerciale,être un support commercial et technique pour les représentants de grands comptes Faire entre 4 et 6 visites clients par jour Être présent dans tous les secteurs de la typologie clients (piscines municipales,pisciniers,distributeurs,directeurs du sport,hôtellerie, hôtellerie de plein air) Vendre les produits (formuler et relancer les devis,suivre l'avancement des projets de vente,assurer l'installation et la mise en service), Gérer la relation[...]

photo Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice automobile

Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice automobile

Emploi Automobile - Moto

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'un « Mécanicien automobiles » pour un poste en CDI. Personne de terrain, dynamique et flexible possédant une connaissance solide en mécanique, vous aurez la charge des réparations des véhicules clients, comprenant la mécanique rapide et/ou la mécanique générale. Les voitures en réparation sont des VL & VUL. Vos tâches seront : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, dans le cadre de procédures prédéfinies et dans le respect des normes constructeur. - Pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. - Tester le véhicule et effectuer un contrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients. - Utilisation de la documentation technique. - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage. - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Compétences du poste demandées : - Fortes connaissances en mécanique et accessoires automobiles obligatoire. - Savoir s'intégrer à une équipe déjà en place. - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage. De plus[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Transport

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : RESPONSABLE SERVICES GENERAUX ET SECURITE - F/H En CDI - Temps plein - Statut Agent de maîtrise Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 08h30 - 16h30 Présence requise deux nuits par mois (horaires décalés) Avec 1 heure de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'agence et en relation opérationnelle avec le siège social dont vous serez le relai quotidien pour notre site de Toul, vous serez principalement en charge de : 1/ Gestion et coordination des moyens opérationnels : Flotte opérationnelle (Véhicules Poids Lourd et Appareils de Manutention) - Organiser et piloter le suivi quotidien du parc (entretiens, contrôles réglementaires, pannes, sinistres), - Planifier et coordonner les interventions avec les prestataires, en lien avec l'exploitation, - Gérer l'ensemble des documents administratifs (cartes grises, licences.), - Veiller[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Plouay, 56, Morbihan, Bretagne

L'Agent polyvalent de restauration contribue au bon fonctionnement de la restauration et à l'accueil convivial des Résidents, et autres convives en lien avec l'Equipe restauration. Il concourt avec les autres services au bien-être et à l'humanisation des conditions de vie du Résident. Il collabore avec les aides-soignantes et les IDE et l'IDE Co., dans le cadre des situations nutritionnelles spécifiques des Résidents. Par son action il veille au bon état général et à l'hygiène du restaurant et de la cuisine, des agencements et matériel, avec le souci de la traçabilité et des transmissions d'informations. Il est en relation permanente avec les résidents, l'équipe pluridisciplinaire, directeur, familles et intervenants extérieurs. Il participe à la politique qualité de ce service et de l'établissement en général. Il contribue à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons ainsi qu'aux objectifs de ceux-ci. Ce dans le respect de la confidentialité, de l'intimité, de l'identité du Résident, avec empathie et ainsi contribuer au contexte de sécurité, de dignité, à la qualité de vie du Résident. Dimension du poste EHPAD : capacité d'accueil de 70 personnes, dont[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Anzin, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Siège, sous l'autorité du Directeur Général, organise et gère les activités de l'APEI sous le contrôle du Conseil d'Administration représenté par le Président. Il met en œuvre, anime et coordonne la politique de l'Association sous tous ses aspects : humain, technique, administratif et financier, dans le respect des lois et règlements en vigueur. Le Siège est responsable du bon fonctionnement statutaire de l'Association (Assemblée Générale, Conseils d'Administration, Bureaux, et Commissions). Poste : 1 Secrétaire de Direction H/F - Technicien.ne Supérieur.e Contrat : CDD à Temps plein Durée : 1 mois renouvelable Référence de l'offre : 01250725TSS Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2100.71 € à 3508.47 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de l'Attachée de Direction Générale : - Missions Communication : - Participer à la communication interne et externe de l'Association - Gérer les outils et réseaux de communication externes (Facebook, LinkedIn, site internet de l'APEI), - Elaborer les supports internes et externes de communication ou des documents de travail - Participer à la logistique de réunions[...]

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

OFFRE D'EMPLOI AMBULANCIER DEA (H/F) CDI - TEMPS PLEIN - 4 JOURS Responsabilités : Transporter les patients en toute sécurité à l'hôpital ou dans un autre centre médical approprié Évaluer et stabiliser les patients en état d'urgence avant le transport Assurer la sécurité du patient pendant le transport, en surveillant en permanence son état et en fournissant les soins nécessaires en cas de besoin Respecter les protocoles médicaux et les règles de sécurité en vigueur pour garantir des soins de qualité Entretenir et vérifier l'équipement de l'ambulance pour garantir sa disponibilité en cas d'urgence Exigences : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent (CCA) Permis de conduire R221 valide au regard de la profession d'ambulancier Nous offrons : Un poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Une rémunération compétitive et des avantages sociaux Si vous êtes passionné par le métier d'Ambulancier DEA (H/F) et que vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise à taille humaine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation pour postuler à ce poste à l'adresse mail facturation@ambulancedefrance.fr

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Automobile - Moto

Cerisé, 61, Orne, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES (DESCRIPTIF DU POSTE) Au sein de l'entreprise, vous serez amené à travailler en grande partie en autonomie. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Installer des équipements dans les centres de contrôle technique automobiles et poids lourds Assurer la maintenance des équipements chez les clients Assurer le suivi et l'entretien de son propre équipement (véhicule et outillage) Gestion du stock permanent dans le véhicule d'intervention Intervenir à partir des données et informations fournies par le responsable d'exploitation Etablir les rapports d'interventions en respectant le système qualité de l'entreprise SAVOIR-FAIRE ET PRÉREQUIS Titulaire de permis de conduire, SAVOIR-ÊTRE ET COMPÉTENCES REQUISES Motivé, Autonome, Méthodique, Soigneux(se), Discret(e) Vous possédez un bon sens pratique Bonne aisance relationnelle, Maitrise des outils informatiques CARACTÉRISTIQUES CONTRACTUELLES Poste en CDI à pourvoir rapidement Vous serez rattaché à l'agence située Rue Jules-Félix Gévelot, 61000 Cerisé (Alençon) Rémunération : suivant profil et expérience Intéressement Mutuelle d'entreprise Véhicule de service

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Automobile - Moto

Cerisé, 61, Orne, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES (DESCRIPTIF DU POSTE) Au sein de l'entreprise, vous serez amené à travailler en grande partie en autonomie. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Installer des équipements dans les centres de contrôle technique automobiles et poids lourds Assurer la maintenance des équipements chez les clients Assurer le suivi et l'entretien de son propre équipement (véhicule et outillage) Gestion du stock permanent dans le véhicule d'intervention Intervenir à partir des données et informations fournies par le responsable d'exploitation Etablir les rapports d'interventions en respectant le système qualité de l'entreprise SAVOIR-ÊTRE ET COMPÉTENCES REQUISES Motivé, Autonome, Méthodique, Soigneux(se), Discret(e) Vous possédez un bon sens pratique Bonne aisance relationnelle Maitrise des outils informatiques CARACTÉRISTIQUES CONTRACTUELLES Poste en CDI à pourvoir rapidement Vous serez rattaché à l'agence située 2 Rue Jules-Félix Gévelot, 61000 Cerisé (Alençon) Rémunération : suivant profil et expérience

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Automobile - Moto

Cerisé, 61, Orne, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES (DESCRIPTIF DU POSTE) Au sein de l'entreprise, vous serez amené(e) à travailler en grande partie en autonomie. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Installer des équipements dans les centres de contrôle technique automobiles et poids lourds Assurer la maintenance des équipements chez les clients Assurer le suivi et l'entretien de son propre équipement (véhicule et outillage) Gestion du stock permanent dans le véhicule d'intervention Intervenir à partir des données et informations fournies par le responsable d'exploitation Etablir les rapports d'interventions en respectant le système qualité de l'entreprise SAVOIR-FAIRE ET PRÉREQUIS Titulaire de permis de conduire, SAVOIR-ÊTRE ET COMPÉTENCES REQUISES Motivé, Autonome, Méthodique, Soigneux(se), Discret(e) Vous possédez un bon sens pratique Bonne aisance relationnelle, Maitrise des outils informatiques CARACTÉRISTIQUES CONTRACTUELLES Poste en CDI à pourvoir rapidement Vous serez rattaché à l'agence située Rue Jules-Félix Gévelot, 61000 Cerisé (Alençon) Rémunération : suivant profil et expérience Intéressement Mutuelle d'entreprise Véhicule de service

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Automobile - Moto

Cerisé, 61, Orne, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES (DESCRIPTIF DU POSTE) Au sein de l'entreprise, vous serez amené(e) à travailler en grande partie en autonomie. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Installer des ponts élévateurs de type ciseaux, 2 colonnes, 4 colonnes ; Réaliser les épreuves de charge initiale et périodique sur les équipements de levage ; Réaliser la maintenance des ponts élévateurs et traverses de levage chez les clients ; Réaliser la maintenance des extincteurs et portes sectionnelles chez les clients ; Assurer le suivi et l'entretien de son propre équipement (véhicule et outillage) Gestion du stock permanent dans le véhicule d'intervention Intervenir à partir des données et informations fournies par le responsable d'exploitation Etablir les rapports d'interventions en respectant le système qualité de l'entreprise SAVOIR-ÊTRE ET COMPÉTENCES REQUISES Motivé, Autonome, Méthodique, Soigneux(se), Discret(e) Vous possédez un bon sens pratique Bonne aisance relationnelle. CARACTÉRISTIQUES CONTRACTUELLES Poste en CDI à pourvoir rapidement Vous serez rattaché(e) à l'agence située Rue Jules-Félix Gévelot, 61000 Cerisé (Alençon)

photo Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi

Montreuil-au-Houlme, 61, Orne, Normandie

Poste au contact de chats et de chiens handicapés et incontinents. Nettoyage de leurs lieux de vie. Le poste consiste principalement à faire le ménage des chambres de vie des chats, mais également de certains bâtiments chiens, du laboratoire d'analyse, de l'infirmerie, du lavage du linge et rangement Noter sur un cahier les observations faites sur les animaux au cours de votre présence Travail en collaboration avec nos 12 salariés permanents, stagiaires et bénévoles Conditions: Jours travaillés : mercredi jeudi vendredi samedi de 8H à 14 H et un dimanche travaillé sur deux de 8H à 14H SMIC Horaire Nombre d'heures : 24H 1 semaine/2, 30H 1 semaine/2 Horaires : 8H-14H Travail les jours fériés 2 jours de bénévolat sont à réaliser avant la prise de poste. Poste à pourvoir immédiatement Lieu du poste : En présentiel

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence sur le site de l'UCA : 2025055C2 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne est dotée du statut d'établissement public expérimental (EPE). Dans le cadre de son Schéma directeur handicap, l'UCA souhaite déployer des actions supplémentaires d'accompagnement du handicap à destination de ses étudiants. La personne en charge du soutien aux étudiants reconnus en situation de handicap relève de l'Institut Sciences de la Vie, Santé, Agronomie, Environnement. Elle/il est placé-e sous l'égide du Directeur administratif de la structure avec un lien fonctionnel avec le Service Université Handicap et les UFRs de son périmètre d'intervention (UFRs Biologie, de Médecine, de Pharmacie et d'Odontologie). ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer la surveillance et le secrétariat d'examen des étudiants reconnus en situation de handicap lors des périodes de contrôle de connaissances, notamment dans le cadre des aménagements pour les contrôles continus (examens tablettes notamment) - Accompagner lors des sorties terrain en fonction du besoin - Participer aux salons d'orientation et JPO de l'UCA sur le stand SUH - Assurer la tenue de permanence pour orienter[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

GSF Phébus situé à Cournon d'Auvergne recherche un(e) agent de service pour l'entretien d'un site à grande distribution. Contrat à durée indéterminé partir du 2/08/2025 Type d'emploi : CDD, 14 jours GSF PHEBUS recrute des agents polyvalents H/F sur la région d' Issoire. Vous intégrerez un des sites , pour l'entretien des locaux de nos clients dans le respect des modes opératoires vous effectuer des prestation de désinfections et nettoyage des postes de travail, sanitaire, bureaux, passage de l'autolaveuse, picking du parking , mise en place des caddies en semaine en présences ou non des clients Horaire : Lundi Repos Mardi - jeudi 5h-9h00 Mercredi 5h - 10h00 Vendredi 5h -10h00 samedi 5h-8h30 _ 12h30 -16h30 permanence Dimanche 5h00 - 12h00 Prestation : désinfection des locaux /nettoyage des bureaux / passage du souffleur ou glouton sur le parking, mise en, place des caddies - Lavage des sols mécanisées avec autolaveuse dans tous le magasin et désinfections des sanitaires Salaire : 12,38 € de l'heure (34h30 hebdo)Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise avec le travail en grande distribution, vous[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'enseignement musical, l'établissement recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) SSIAD SPASAD. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Accompagnement des Séniors, il/elle pilote, coordonne et évalue les réalisations du SSIAD en cohérence avec le projet de soins et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité du service. Missions : 1. Assurer la mise en œuvre des soins dans le respect du projet de service, de la réglementation : - Gérer les admissions, les visites de pré admission et annuelles ; - Garantir la mise en œuvre des prestations de soins et organiser les plannings des patients dans le respect du plan de soins et des engagements pris avec les patients, les prescripteurs et financeurs ; - Organiser le projet de soins au domicile ; - Définir un plan de soins dans le délai imparti et procéder aux réévaluations nécessaires ; - Participer à la gestion du dossier administratif et informatique du bénéficiaire conforme, en lien avec les financeurs tout au long de sa prise en charge ; - Garantir l'approvisionnement du SSIAD et les ressources techniques nécessaires à la réalisation des prestations[...]

photo Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Immobilier

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

a. Positionnement du poste et contexte Vous aimez le contact avec le public, vous souhaitez contribuer aux enjeux énergétiques et solidaires d'aujourd'hui ? Rejoignez l'équipe de SOLIHA Loire - Puy de Dôme, une association dynamique qui accompagne les ménages modestes pour leur permettre d'améliorer leurs conditions d'habitat. Notre équipe réunit 62 professionnels dont 13 sur le territoire du Puy de Dôme : chefs de projet, conseillers habitat, techniciens, travailleurs sociaux, gestionnaires de logement d'insertion. b. Missions * Accueillir et informer des particuliers, propriétaires ou locataires, dans leur demande d'amélioration de l'habitat (accueil physique au siège ou lors de permanences dans les communes du Puy-de-Dôme, accueil téléphonique, gestion des mails) ; * Instruire les dossier(s) de demande d'aides financières en lien avec les chargés d'opérations/techniciens (vérification de la complétude, dépôt des demandes de subvention, .) * Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes ; * Suivre les demandeurs à différents stades, du premier contact jusqu'à la mise en paiement des travaux et des aides (contrôle des[...]

photo Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. L'Université Clermont Auvergne est dotée du statut d'établissement public expérimental (EPE). Dans le cadre de son Schéma directeur handicap, l'UCA souhaite déployer des actions supplémentaires d'accompagnement du handicap à destination de ses étudiants. La personne en charge du soutien aux étudiants reconnus en situation de handicap relève de son institut d'affectation. Elle/il est placé-e sous l'égide de la Directrice Administrative de l'institut de la structure avec un lien fonctionnel avec le Service Université Handicap. ACTIVITES ESSENTIELLES[...]

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description du poste : En tant que responsable rayon Epicerie, vos missions seront :***Assurer la gestion, l'organisation et l'approvisionnement de votre rayon, * Etre responsable de la qualité des produits proposés, * Gérer et animer le personnel affecté à votre rayon, * Etre responsable du dialogue social et de la qualité du management de votre rayon, * Représenter légalement la société dans vos relations avec : - les clients, - les fournisseurs, - diverses administrations (inspecteur du travail, service des fraudes, inspecteur de la Sécurité Sociale...), * Gérer un tableau de bord et savoir l'analyser, * Participer à l'élaboration de la politique commerciale et sociale de votre rayon, en concertation avec votre responsable de département ou le directeur de magasin et mettre en œuvre les différents objectifs définis, * Actualiser en permanence vos connaissances techniques concernant le marketing, le marchandising, l'informatique et l'évolution des marchés, * Participer à l'organisation des inventaires, * Respecter et faire respecter les règles relatives à : - l'hygiène des locaux et matériels de travail - la sécurité de vos subordonnés, - la conduite des chariots[...]

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi

Orleix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de rayon, vous jouerez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous aurez en charge les missions suivantes:***A pour objectif la satisfaction permanente du consommateur***Est amené à remplacer dans la limite de sa qualification son responsable hiérarchique en cas d'absence de ce dernier***Seconde son responsable hiérarchique dans la gestion, l'organisation, l'approvisionnement, la qualité du rayon et assure des travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité***Coordonne le travail de plusieurs employés, est responsable du dialogue social et de la qualité du management de son rayon***Veille à la bonne tenue de l'ensemble du rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.)***Propose et participe à la réalisation de présentation et d'implantation de produits***Dispose, présente les articles en rayon et assure l'information des prix en concordance avec les produits***Assure la rotation des produits et retire des rayons les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données (pour les rayons alimentaires)***Peut être amené[...]

photo Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marlenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

GERMA ETTI recrute des opérateurs de tri des épis de maïs H/F Votre mission : - Tri manuel des épis de maïs après récolte sur tapis roulants. - Contrôle visuel et tri manuel selon consignes de travail données Profil : - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes rigoureux et ponctuel - Respect des consignes de travail et des règles de sécurité Intérêt pour l'activité agricole apprécié Impérativement, être disponible du Lundi au Samedi ; Travail en 2 x 8, par roulement : 5h à 13h du lundi au samedi et 13h à 21h du lundi au vendredi Mission de 6 à 8 semaines à temps plein Environnement de travail : bruyant, chaud et poussiéreux, station debout permanente, travaux répétitifs et physiques. Localisation : Marlenheim (non desservi par les transports aux heures de prise de poste). Ce poste est ouvert aux personnes éligibles à l'insertion. Merci de vérifier auprès de votre conseiller si vous correspondez à ce critère.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 1er septembre, CDD temps plein 1 mois renouvelable. Au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité du Directeur et en soutien direct de celui-ci, vous réaliserez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Au-delà de l'aspect administratif, vous recevrez, informerez, et conseillerez les professionnels de l'établissement sur les aspects relatifs à la gestion administrative du personnel. Vous serez soumis(e) au secret professionnel et aux règles déontologiques attachées à la fonction. ACTIVITES: 1. Embauche, contractualisation et paie: - Tenir le registre du personnel et les registres obligatoires - Réaliser les déclarations préalable à l'embauche (DPAE) - Créer et mettre à jour les dossiers personnels - Planifier et suivre les visites d'embauche, de reprise, ponctuelles et récurrentes de la médecine du travail - Suite à entretien d'embauche avec le cadre de santé : accueillir les candidats, constituer le dossier administratif - Préparer tous les contrats de travail et transmission à la Direction pour correction en fonction de l'exécution du planning et des besoins de remplacements - Demander la vérification des titres[...]

photo Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi

Noidans-le-Ferroux, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous aurez pour mission d'accueillir et orienter le client dans le magasin. Vous animerez la vente et organiserez l'aspect commercial dans le cadre de la politique de l'entreprise. Vous vous engagerez sur les objectifs fixés et veillerai à la satisfaction totale du client. Afin d'y parvenir, vos principales tâches seront les suivantes :***gestion économique du magasin : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison - Préparer les pièces pour les interventions des techniciens - Préparer et expédier les commandes inter-agences, retours fournisseurs. - Suivre et analyser les différents ratios de gestion. - Développer le CA - Développer le niveau global de la marge en veillant au respect de la politique tarifaire. - Veiller en permanence à ce que les stocks soient compatibles avec l'activité. - Procéder à des inventaires tournants et annuels en respectant les procédures. - Etre responsable des flux financiers au sein du service magasin de son site et assurer le contrôle régulier. - Mener la stratégie d'achat en cohérence avec les prévisions de vente. - Prendre les mesures nécessaires pour minorer la démarque grâce aux outils[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Construction - BTP - TP

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 108 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et l'antenne de Montceau-les-Mines dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative ? - Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de clientèle ! Sur votre portefeuille de logements, vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. En effet, vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes : - Assurer la commercialisation des logements, - Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Montceau-les-Mines est une ville dynamique, attractive pour sa qualité de vie et attentive à la santé, à la sécurité, au bien- être et au développement des enfants. Dans le cadre de sa Politique Petite Enfance Parentalité, au cœur de ses politiques publiques, Montceau-les-Mines recrute un.e Directeur.trice du service Petite Enfance Multi-accueil Bébébulle. Il est organisé en quatre groupes différents encadrés par 18 professionnelles. L'accueil des enfants est encadré par un projet pédagogique adopté par l'ensemble des professionnelles. Missions / conditions d'exercice - Management Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Petite Enfance-Parentalité-Familles, vous organisez, coordonnez, animez et mettez en œuvre la Politique Petite Enfance de la Collectivité. Vous dirigez une structure d'accueil non permanente pour les enfants de moins de 6 ans. Vous managez et coachez les équipes, vous impulsez une dynamique et une cohésion de groupe. Vous êtes également capable d'apporter des conseils techniques, transmettre les bonnes pratiques et former les agents. Vous réaliserez les entretiens professionnels, identifierez les besoins en Ressources Humaines et participerez[...]

photo Directeur / Directrice de filiale

Directeur / Directrice de filiale

Emploi Construction - BTP - TP

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avelis Industrie est spécialisé dans la construction hors site, avec une offre complète 1D, 2D, 3D et Pods techniques, intégrant ingénierie, énergie, logistique et maintenance connectée via l'IoT. Être Directeur de Filiale chez Avelis Industrie, c'est incarner un leadership entrepreneurial, porter la performance industrielle et engager les équipes dans un projet ambitieux. Au sein du groupe Avelis, nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement des talents, tout en répondant aux enjeux de durabilité et d'efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) à Le Creusot en Saône-et-Loire (71), le Directeur de filiale H/F a pour mission d'assurer, en toute autonomie, la rentabilité et le développement des activités de la filiale. Il/elle veille au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production et pilote la gestion administrative, commerciale et financière.Il/elle encadre et anime l'ensemble des équipes de la filiale. Ses principales missions et responsabilités sont : Définition et mise en place de la stratégie commerciale - Définir la stratégie et la politique commerciale de la filiale en accord[...]

photo Esthéticien-manucure / Esthéticienne-manucure

Esthéticien-manucure / Esthéticienne-manucure

Emploi Coiffure - esthétique

Champagné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'institut de beauté Spa L'écrin Poudré situé à champagné 72470 recrute : * Prothésiste ongulaire qualifié -maitriser au minimum la pose chablon et capsule (popit / polygel ++) -semi permanent mains et pieds -effectuer une réparation d'ongle -gel sans limage -Nail art moderne -être minutieux / passionné / créatif *ou prothésiste ongulaire esthéticien(ne) -épilations -soins du visage et corps -différents modelages corps -maquillage -onglerie Poste à pourvoir dès octobre 2025 En contrat CDD 28h 1an, CDI à la clé